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Code de Conduite
Notre Serment Solennel
Nous, les valeureux contributeurs et mainteneurs, promettons sur notre honneur de faire en sorte que notre projet et notre communauté soient aussi accueillants qu'un câlin de panda et aussi libres de harcèlement qu'une île déserte. Peu importe ton âge, taille (même si tu fais 1m20), handicap, origine ethnique, caractéristique sexuelle, identité de genre, niveau d'expérience (même si c'est ton premier jour), éducation, statut socio-économique, nationalité, apparence (même si tu portes des chaussettes avec des sandales), race, religion, ou orientation sexuelle (oui, même si tu es un fan de fromage qui déteste la pizza à l'ananas).
Nos Normes de Super-Héros
Exemples de comportement contribuant à créer un environnement qui brille comme un diamant :
- Utiliser un langage accueillant et inclusif (et éviter les insultes en klingon)
- Respecter les points de vue et expériences divergentes (même si quelqu'un pense que les licornes n'existent pas)
- Accepter gracieusement les critiques constructives (et ne pas jeter son clavier par la fenêtre)
- Se concentrer sur ce qui est meilleur pour la communauté (comme offrir des cookies virtuels)
- Faire preuve d'empathie envers les autres membres de la communauté (les chats, aussi !)
Exemples de comportements à éviter comme la peste :
- Utiliser un langage ou des images sexualisés et des avances ou attentions non souhaitées (nous ne sommes pas dans une sitcom)
- Troller, insulter/commentaires dérogatoires, et attaques personnelles ou politiques (ce n'est pas un ring de catch)
- Harcèlement public ou privé (gardons les disputes pour les dîners de famille)
- Publier les informations privées d'autrui, telles que les adresses physiques ou électroniques, sans permission explicite (respectons la vie privée de chacun, même des Jedi)
- Toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un environnement professionnel (la sagesse de Yoda, nous suivrons)
Comportements Acceptables (Parce que, vraiment, c'est si difficile que ça ?)
- Prêter Assistance : Offrir son aide ou des conseils aux nouveaux membres de la communauté. Oui, même si ça te coûte 10 précieuses secondes de ton existence trépidante.
- Encourager et Soutenir : Féliciter et encourager les autres pour leurs contributions et leurs réussites. Non, ça ne te transformera pas en un marshmallow trop sucré.
- Respecter les Règles : Adhérer aux règles et lignes directrices du projet. Parce que, devine quoi, les règles sont là pour une raison.
- Participer de Manière Active et Positive : Engager des discussions constructives et productives. Parler juste pour entendre ta propre voix ne compte pas.
- Partager ses Connaissances : Contribuer au partage des connaissances et à l'apprentissage collectif. Non, garder tes secrets pour toi ne te rend pas plus mystérieux.
- Remercier et Apprécier : Exprimer sa gratitude pour le travail et les contributions des autres membres. Oui, ça va, tu peux le dire, "Merci".
- Collaborer avec Bienveillance : Travailler ensemble de manière coopérative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs. C'est comme une mission secrète, mais sans le risque d'explosion.
- Se Moquer des Idées, Pas des Gens ... Il est tout à fait acceptable de se moquer des idées ridicules ou farfelues (après tout, qui n'aime pas une bonne blague sur des théories complotistes délirantes ?), tant que cela reste respectueux et constructif. Cependant, il est strictement interdit de se moquer des personnes elles-mêmes. Rappelons-nous que derrière chaque idée bizarre, il y a une personne avec des sentiments. Alors, gardons nos sarcasmes et nos piques pour les concepts absurdes et non pour ceux qui les partagent. Parce que, vraiment, dire que les pizzas à l'ananas sont une abomination est une chose, mais attaquer quelqu'un pour ses goûts culinaires est simplement cruel.
Nos Super-Pouvoirs et Responsabilités
Les mainteneurs de projet, gardiens des clés du royaume, sont responsables de clarifier les standards de comportement acceptable et de prendre des actions correctives appropriées et justes en réponse à toute instance de comportement inacceptable. Ils ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, les commits, le code, les modifications du wiki, les problèmes, et autres contributions qui ne sont pas alignées sur ce Code de Conduite. Ils peuvent également bannir temporairement ou définitivement tout contributeur pour d'autres comportements jugés inappropriés, menaçants, offensants ou nuisibles (oui, même les trolls sous les ponts).
Code of Conduct
Our Solemn Oath
We, the valiant contributors and maintainers, solemnly swear on our honor to ensure that our project and community are as welcoming as a panda hug and as harassment-free as a desert island. Regardless of your age, size (even if you're 4 feet tall), disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity, level of experience (even if it's your first day), education, socio-economic status, nationality, appearance (even if you wear socks with sandals), race, religion, or sexual orientation (yes, even if you're a cheese fan who hates pineapple on pizza).
Our Superhero Standards
Examples of behavior that contribute to creating an environment that shines like a diamond:
- Using welcoming and inclusive language (and avoiding Klingon insults)
- Being respectful of differing viewpoints and experiences (even if someone thinks unicorns don't exist)
- Gracefully accepting constructive criticism (and not throwing your keyboard out the window)
- Focusing on what is best for the community (like offering virtual cookies)
- Showing empathy towards other community members (cats included!)
Examples of behavior to avoid like the plague:
- Using sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or advances (we're not in a sitcom)
- Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks (this isn't a wrestling ring)
- Public or private harassment (let's save the arguments for family dinners)
- Publishing others' private information, such as physical or electronic addresses, without explicit permission (let's respect everyone's privacy, even Jedis)
- Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting (following Yoda's wisdom, we will)
Acceptable Behavior (Because, really, is it that hard?)
- Offering Help: Providing assistance or advice to new community members. Yes, even if it costs you 10 precious seconds of your bustling life.
- Encouraging and Supporting: Congratulating and encouraging others for their contributions and successes. No, it won't turn you into an overly sweet marshmallow.
- Respecting the Rules: Adhering to the project's rules and guidelines. Because, guess what, the rules are there for a reason.
- Active and Positive Participation: Engaging in constructive and productive discussions. Talking just to hear your own voice doesn't count.
- Sharing Knowledge: Contributing to knowledge sharing and collective learning. No, keeping your secrets to yourself doesn't make you more mysterious.
- Thanking and Appreciating: Expressing gratitude for the work and contributions of others. Yes, it's okay to say "Thank you."
- Collaborating Kindly: Working together cooperatively and respectfully to achieve common goals. It's like a secret mission, but without the risk of explosions.
- Mock the Ideas, Not the People ... It's perfectly acceptable to poke fun at ridiculous or wacky ideas (after all, who doesn't enjoy a good laugh at wild conspiracy theories?), as long as it remains respectful and constructive. However, it is strictly forbidden to mock the people themselves. Let's remember that behind every bizarre idea is a person with feelings. So, let's keep our sarcasm and jabs for the absurd concepts and not for those who share them. Because, really, saying that pineapple on pizza is an abomination is one thing, but attacking someone for their culinary tastes is just cruel.
Our Superpowers and Responsibilities
Project maintainers, the gatekeepers of the realm, are responsible for clarifying the standards of acceptable behavior and taking appropriate and fair corrective action in response to any instances of unacceptable behavior. They have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned to this Code of Conduct. They may also temporarily or permanently ban any contributor for other behaviors they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful (yes, even trolls under bridges).